Freelancer-Fragebogen

Wir freuen uns, dass Du bei uns dabei bist.
Füll einfach folgenden Fragebogen aus und wir erstellen Dir Deine eigene Freelancer Seite.

Anmerkung: Alle der folgenden Angaben sind optional.
Interview
Im Folgenden kannst Du 5 Fragen und Antworten für deine Freelancer-Seite einfügen.
Unterhalb des Formulars findest Du Vorschläge für mögliche Interviewfragen.
Du kannst aber auch andere Fragen aussuchen.
Referenzen (Optional)
Im Folgenden kannst Du bis zu 3 Referenzen inkl. Bewertungstext angeben. Wenn Du keine Referenzen angibst, blenden wir den Abschnitt auf Deiner Freelancer Seite aus.
Tipp: Falls Dein Foto zu groß ist, reduziere die Seitengröße auf maximal 1000px. Anschließend kannst Du die Dateigröße noch bei tinypng.com minimieren.

Erläuterung zu Top 3 Leistungen

  1. Die Top 3 Leistungen (und hier besonders deine Top Leistung 1) werden auf der Website in der Vorschau angezeigt, beispielsweise auf der Startseite oder einer Kategorieseite.
    Außerdem erscheinen Sie auch ganz oben auf Eurer Profilseite. Die weiteren Leistungen 4-10 erscheinen hier weiter unten.
  2. Bitte beachten: Schreib wenn möglich nicht nur beispielsweise „SEO“ als Top Leistung, sondern hier dein absolutes Spezialgebiet wie beispielsweise „SEO Coaching“ oder „SEO für Onlineshops“. Das macht die Kategorieseiten interessanter und hebt Dich bei deinem Fachgebiet von den anderen Freelancern ab.

15 Vorschläge für Interview-Fragen

  1. Was hat dich dazu gebracht, als Freelancer zu arbeiten und wie lange machst du das schon?
  2. Was sind Deine Spezialgebiete und warum hast Du Dich dafür entschieden?
  3. Welchen Stundensatz hast Du aktuell?
  4. Welche Tools und Technologien nutzt du regelmäßig? Wie bleibst du auf dem Laufenden über neue Entwicklungen?
  5. Welche Kunden hattest Du bisher? In welchen Branchen hast Du besonders viel Erfahrung?
  6. Wie gehst du mit Änderungen in einem Projekt um, wenn ein Kunde neue Anforderungen stellt?
  7. Wie wichtig ist dir die Kommunikation mit deinen Kunden? Welche Wege bevorzugst du?
  8. Wie gehst du mit Feedback um, egal ob positiv oder negativ?
  9. Welche einzigartigen Fähigkeiten bringst Du in Projekte ein?
  10. Welche Erfolgsgeschichten hast Du bisher in Deiner Karriere erlebt?
  11. Wie gehst Du mit engen Deadlines und Drucksituationen um?
  12. Wie hältst Du Deine Fähigkeiten und Wissen aktuell?
  13. Welche typischen Herausforderungen treten in Deinen Projekten auf und wie löst Du diese?
  14. Wie misst Du den Erfolg Deiner Projekte?
  15. Warum sollte man gerade mit Dir zusammenarbeiten?